El salario de las niñeras y cuidadores de adultos se rige de acuerdo a lo que negociaron la Comisión de Casas Particulares (CNT) y el gremio del sector, que contaron con un incremento aplicado en febrero. Si bien la inflación de mayo sería más baja de lo esperado, aún es algo que golpea al bolsillo de los trabajadores. En este contexto, surge la pregunta: ¿cuánto cobraron las niñeras y cuidadores de adultos en mayo de 2025?
Lamentablemente no se esperan nuevas subas en mayo de 2025 ya que la última negociación acordó una suba escalonada de 1,3% de aumento sobre el sueldo de noviembre y un 1,2% sobre el sueldo de diciembre. El sector doméstico espera una nueva apertura de negociación.
A todos los salarios de cada categoría hay que sumarle siempre los aportes y contribuciones que también sufrieron un aumento en febrero. Además, hay que tener en cuenta el plus por antigüedad equivalente a un 1% por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
Como se dijo, el aumento salarial anterior fue en octubre de 2024 para aquellas trabajadoras o trabajadores de casas particulares que estén registradas formalmente en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), anteriormente conocida como istración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
Este último incremento estuvo dividido en septiembre (3,2% sobre el sueldo de agosto) y octubre (2,8% sobre el sueldo de septiembre). Fue destinado a las trabajadoras o trabajadores de casas particulares registradas formalmente por su empleador.
La Resolución 1/2025 de al Comisión Nacional de Trabajo de casas particulares estableció en su artículo 1°: "Fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas correspondientes a los meses de septiembre y octubre de 2024, para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844".
Todo esto, conforme las escalas salariales que lucen en el Anexo I. Los mismos indican:
Además, en sus 2° artículo, la resolución establece un incremento de 1,3% a partir del mes de diciembre del 2024 "con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de octubre de 2024", y de 1,2% "a partir del mes de enero del 2025 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de diciembre de 2024".
Además, se establece que cuando el personal preste servicios en horas extra se deberá abonar un recargo del 50% calculado sobre el salario habitual si se tratare de días comunes; o un recargo del 100% calculado sobre el salario habitual en días sábados después de las trece horas, en días domingo y feriados.
Acompañamiento al adulto mayor. Foto ilustración Shutterstock.
Acompañamiento al adulto mayor. Foto ilustración Shutterstock.
